駐馬店市城投集團新年賀詞 | 只爭朝夕 不負韶華
新年的鐘聲已經敲響，在這辭舊迎新之際，駐馬店市城投集團向關心支持城投改革發(fā)展的各級領導、社會各界朋友，向辛勤耕耘奉獻的全體干部職工、離退休老同志，表示誠摯感謝，并致以節(jié)日的問候和衷心的祝福！
天道酬勤，力耕不欺。2021年，駐馬店市城投集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，拓市場、謀改革、促發(fā)展。全體干部職工用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，順利完成各項工作任務。一是治理結構逐步完善。“三會一層”“二室八部”的管理體系搭建運行，內控管理不斷強化，形成結構合理、分工明確、協(xié)作有效的干事創(chuàng)業(yè)局面。二是產業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化。構建五大板塊發(fā)展格局，明確“集團本部-子公司-項目公司”三級結構體系，進一步拓展經營性、市場化業(yè)務。三是融資工作再創(chuàng)佳績。以傳統(tǒng)方式為輔，積極開拓資本市場融資新局面，超額完成全年融資任務，如期化解全年到期債務，確保駐馬店市城投集團在資本市場的良好信譽。特別是，7月26日成功發(fā)行7億元中期票據，票面利率3.63%，創(chuàng)2021年以來河南省內AA+平臺中長期限債券最低票面利率；9月14日成功發(fā)行5億元中期票據，票面利率4.47%，創(chuàng)2021年以來河南省內AA+平臺純5年期債券最低票面利率。四是項目建設有序推進。中心城區(qū)外聯(lián)道路綠化、人民公園、市直三所學校、解放路下穿、南北安置區(qū)等項目取得階段性成果。五是三項改革穩(wěn)步實施。大力實施高端人才外部引進、中層干部選拔競聘、基層人員公開招聘的人才強企戰(zhàn)略，探索薪酬體系改革，初步形成公開競爭、德才兼?zhèn)?、能上能下的人事改革成果和總額控制、激勵約束、能增能減的薪酬分配體系。
新故相推，日生不滯。2022年是“十四五”關鍵之年，也是駐馬店市城投集團改革創(chuàng)新、轉型升級的重要一年。面對需求收縮、供給沖擊、預期轉弱的經濟發(fā)展壓力，駐馬店市城投集團將堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進總基調，以賦予城市經營職能、完善市場運作機制為理念，搶抓重要戰(zhàn)略機遇，積極拓展業(yè)務范圍，著力提升造血功能，加快從債務驅動發(fā)展向權益驅動發(fā)展轉化，從要素投入驅動發(fā)展向創(chuàng)新投入驅動發(fā)展轉化，努力在資產經營和資本運營質量上實現(xiàn)新提升，在經濟運行質量和發(fā)展質量上實現(xiàn)新突破。
2022年，我們將以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，不斷解放思想、銳意進取，團結拼搏、砥礪奮進，努力開創(chuàng)駐馬店市城投集團經營管理新局面，為駐馬店高質量跨越發(fā)展貢獻新的更大的力量。
衷心祝愿大家新年快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福！